12月22日上午，化学与材料学院在会议室召开2022年度征兵暨就业工作推进会，学院领导班子和全体辅导员参加会议。会议由党总支副书记任晓婷主持。

会上，院长焦更生就做好学生就业工作提出要求：一是要清醒认识严峻的就业形势，全方位解读就业政策，多措并举的减轻学生就业压力和就业困难。二是要注重采取“产学研用”一体化培养模式，不断完善校企合作和校地合作机制，进一步加强与渭南和广东、浙江和江苏等地区能源、化工等中小企业合作渠道，积极打造“订单式”人才培养模式，努力拓宽就业方向；三是在充分了解国家和我省关于毕业生就业创业政策和渠道的基础上，采取入课堂、开班会、进宿舍等多种方式，向学生做好宣传和解读工作。四是全面促进就业。积极采取班干部、辅导员、专业建设负责人、领导四级联动模式和论文指导教师“一对一”联系进行就业精准帮扶，引导学生自主就业。五要充分总结提炼我院考研工作经验和典型做法，持续抓好和落实学生考研工作，争取取得更加优异的成绩。

任晓婷指出，一要建立就业工作台账。全面摸清毕业班学生的就业意向和就业动态，做到“一对一”了解，“点对点”登记，确保不漏一人、准确记录。二要持续督促学生关注招聘信息，准备个人简历，切实提高学生积极主动就业能力。三要充分运用好学院微信公众平台，及时推送相关招聘信息和就业安全锦囊等，为学生有效获取就业渠道提供帮助；四要积极引导学生树立正确的就业观念，针对目前已有学生签约的情况，召开班会进行推介，支持鼓励学生先就业再择业。

会议最后，党总支书记韩城忠就征兵和就业工作作出安排部署。他指出，一要提高政治站位。牢固树立为党育人，为国育才的理念，引导鼓励毕业生扎根基层、奔赴西部，到祖国最需要的地方去，发挥智慧才干，贡献青春力量，锻炼坚毅品格。二要畅通就业渠道，灵活采取多种纬度，多种方式，大胆探索、创新，努力为学生打通更多的就业渠道。三要在提高就业率的同时，要确保就业质量。四要切实落实好征兵工作的宣传和动员工作，不断提高学生参军入伍的光荣感和使命感，充分发挥退役复学的学生榜样作用，做到传帮带，让更多学生加入到强军目标中来，为国家的国防现代化建设，贡献自己的力量。（通讯员雷岩 审核人 任晓婷）