3月28日上午，化学与材料学院在会议室召开2022届毕业生就业工作促进会，学院领导班子和全体辅导员参加会议。会议由党总支副书记任晓婷主持。

会上，党总支副书记任晓婷对2022届毕业生目前的就业工作状况作了具体汇报，指出目前就业工作中存在的问题，提出了下一步的工作计划和推进措施。

院长焦更生对学院毕业生就业形势进行研判并做出工作安排。他要求，一是领导包班，落实责任，要进一步完善细化就业工作方案，坚持学院领导包班、论文指导教师全员参与的“两条线”促就业工作机制，进一步夯实责任。二是创新方法，拓展渠道。疫情形势下，学院要创新招聘方式，充分运用好学院微信公众平台，及时推送相关招聘信息和就业安全锦囊等，为学生有效获取就业渠道提供帮助，全力做好网上就业服务。要拓宽就业渠道，支持毕业生创新创业、灵活多样实现多元就业。三是以生为本，积极引导。毕业班辅导员要做好思想引导，明确班级学生的就业意向，及时疏导毕业生的就业焦虑情绪，做好就业帮扶，重点加强对就业困难、家庭经济困难等群体的帮扶力度，帮助这部分学生顺利就业，扎实有序推进就业工作。

韩城忠强调，学院要高度重视毕业生就业工作，把促进毕业生就业工作作为当前紧迫的政治任务，各分管领导要强化责任担当、主动作为、迎难而上，采取切实有效措施，为毕业生充分就业、高质量就业创造条件。（通讯稿雷岩 审核人 任晓婷）